Какой датой принять нового генерального директора?

Comments

• Добрый день.
  Таких ситуаций стоит тщательно избегать, потому что организация не может оставаться без руководителя. Если вдруг что-то случится в выходные (да процесс производства/торговли/оказания услуг может быть непрерывным), кто будет руководить предприятием 2-3 июля?
  Таким образом, нужно либо увольнение прежнего руководителя переносить на понедельник, либо нового принимать в пятницу.
• Александра Кривошеева, если мы всё оставим как и планировали, то это нарушение? На выходных не будет никаких операций и производств это точно.
• Цитата: На выходных не будет никаких операций и производств это точно.

  А форс-мажор: взлом офиса с кражей, затопление, ураган, пожар? Никто не может гарантировать, что такого не случится. Я понимаю, что вероятность невелика, и всё равно не стала бы рисковать. В крайнем случае уволила бы и приняла одной датой.
• Александра Кривошеева, я так понимаю это нарушение? 
  Подскажите, пожалуйста, какими нормативными документами регламентируется смена генерального директора?
  я не могу найти такой документ, в котором указаны данные сроки
• Добрый день.
  

  Цитата: я так понимаю это нарушение?

  Что в вашем понимании нарушение? Действие, которое влечёт за собой наказание?
  В данном случае вы накажете себя сами, если вдруг произойдёт "кража, затопление, ураган, пожар". 
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, какими нормативными документами регламентируется смена генерального директора?я не могу найти такой документ, в котором указаны данные сроки

  Нет такого документа. 
  Случится или нет форс-мажор в выходные - никто не предскажет. Степень риска оцените сами.
• Sveto4Divny, да 
  Для меня нарушение если потом накажут компанию или должностное лицо контролирующие органы. Такие штрафов нет?
  Как я понимаю? Можно потому что ничем не регламентируется данный момент только есть личные риски как вы пишите - форс-мажор в офисе, но у нас он исключен - есть причины.
  
  пожалуйста, давайте без темы форс мажора в офисе - весь форс мажор возьмёт на себя другая компания.
  я Только хочу понять есть такой документ/закон, где четко прописано, что нельзя?
• Цитата: я Только хочу понять есть такой документ/закон, где четко прописано, что нельзя?

  Конечно, нет такого документа. Ещё бы на законодательном уровне коммерческим организациям указывали, в какой день недели наёмных работников оформлять.
• Sveto4Divny, отлично! 
  спасибо.