Расчетный период для исчисления среднего заработка
Здравствуйте, уважаемые участники форума!
Подскажите, пожалуйста, для расчета среднего заработка при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия необходимо учитывать полные 12 месяцев, предшествующих моменту наступления случая? т.е. например, увольнение по сокращению происходит 19.05.2012, расчетным периодом для исчсиления среднего заработка будет являться май2011 - апрель 2012, т.е. полные кал.месяцы или же июнь2011 по 18 мая 2012?
Подскажите, пожалуйста, для расчета среднего заработка при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия необходимо учитывать полные 12 месяцев, предшествующих моменту наступления случая? т.е. например, увольнение по сокращению происходит 19.05.2012, расчетным периодом для исчсиления среднего заработка будет являться май2011 - апрель 2012, т.е. полные кал.месяцы или же июнь2011 по 18 мая 2012?
Comments
-
Доброе утро!Цитата: Здравствуйте, уважаемые участники форума!Подскажите, пожалуйста, для расчета среднего заработка при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия необходимо учитывать полные 12 месяцев, предшествующих моменту наступления случая? т.е. например, увольнение по сокращению происходит 19.05.2012, расчетным периодом для исчсиления среднего заработка будет являться май2011 - апрель 2012, т.е. полные кал.месяцы или же июнь2011 по 18 мая 2012?
Для расчетного периода берутся 12 месяцев,предшествующие увольнению(сокращению).У вас сокращение в мае 2012,значит расчетный период 01.05.11-30.04.12. -
Спасибо!
