Добрый день!
Подскажите пожалуйста, можно ли удержать из выплаты при окончательном расчете работника при увольнении сумму излишне выплаченной зарплаты?
Ситуация:
За первую половину месяца (май 2023), работник получил 50% от оклада (40.000*50%=20.000), а далее с 16.05.23-30.05.23 он находился на больничном, в котором он написал заявление на увольнение датой окончания больничного.
Следовательно за вторую половину месяца начислений по окладу не было, но его зарплата была пересчитана в меньшую сторону (40.000/20*8=16.000), так как в мае всего 20 рабочих дней, а отработано всего 8. Также ему была начислена компенсация при увольнении, и больничный три за счет организации.
Больничный выплатили как положено, а из компенсации удержана излишне выплаченная зарплата (20.000-16.000=4.000 излишне начисленной зп). Работник против удержания был не против и написал заявление.
Но, заполняя справки о доходах в годовом 6-НДФЛ, обнаружилось, что в графу доходы попадает сумма, выплаченная в день аванса (20.000, а не 16.000), а НДФЛ при этом учтен как с дохода 16.000.
Какая же верная сумма дохода и удержанного НДФЛ?